企業高階管理培訓課程教練推薦：A plus B Coach企業績效培訓公司

 

企業高階管理為什麼需要培訓？

管理學大師彼得.杜拉克曾說過，企業最終的關鍵是「讓員工眾志成城，調動員工的積極性與潛能，為企業創造績效」，因此企業中的員工的態度及能力就顯得極其重要，管理者在經營企業中，或多或少都有以下的問題:

• 員工的態度如何滿足公司的發展要求？
• 新員工與老員工的思想及溝通發生衝突時，怎麼辦？
• 企業靠什麼才能吸引到適合企業發展的人才？
• 留住人才內心所需求的，只是一份薪水嗎？
• 真正的人才都會去什麼樣的企業發展呢?
• 隨著企業的發展若不給予學習的機會，明天還會是人才嗎？
• 企業組織中何時才會有自己的穩定團隊嗎？
• 如何在市場上具有長期性的競爭力？

 

如果企業中有以上的困惑，那就是需要企業培訓的時機了!

持續培訓學習是企業願景藍圖中，最為必要的投資，

企業成事必在人，而人才的能力將壯大企業的高度及運作。

 

 

什麼是體驗式培訓？

1934年英國人科翰發現，在二戰期間的英國許多年輕海員，因為缺乏臨戰經驗葬身海底。而逃生回來的不一定是身强力壮的，但都是意志力特别强且求生欲望特别强的人，這些人有豐富的生存經驗，也有很多不一样的品質，身材身型不一定是最好的，但卻能對團隊的目標，有了最好的協調及配合。因此他通過培訓年輕海員，在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧，明顯提高海員的生存率。

 

 

體驗式培訓特點

• 能模擬實際生活中的真實活動及練習。
• 學習者能採取行動，並全然的身心投入。
• 學習者能有個人獨特且重要的感受，並有機會認知自己的信念模式。
• 能夠複製活動中的學習及發現，運用在真實的生活中。

 

 

ICF國際專業教練指導

ICF專業教練是客戶的長期夥伴，目的在幫助客戶，成為生活和事業上的贏家

並提升個人表現，提高生活質量。

教練指導的價值是能讓學習者的表現更好，發揮潛力並減少心理性的干擾。

並發展學習者的心智肌肉，提高自我調節能力、人際交往能力、自我激勵能力。

 

• 自我調節能力=復原力、專注、平靜、誠實...
• 人際溝通能力=幸福、喜悅、和諧、安全...
• 自我激勵能力=貢獻、滿足、有價值、夢想...

 

 

客製化量身打造的訓練

通過模組式的培訓系統，為各組織及公司量身打造合宜的訓練結構，且在業界十多年豐富經驗的培訓講師執行中，確保學習品質及培訓效果能完成培訓目的。

 

主要模組課程:

• 動力賦能溝通
• 教練式領導力
• 團隊真誠共識
• 擴張思維系統
• 高能績效訓練

 

 

如何聯絡 A plus B Coach

電話：0989723806

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